Harika, içeriği reklam dilinden arındırılmış, tamamen bilgi odaklı ve kaynak etiketlerini (cite) kaldırmış haliyle aşağıda sunuyorum. Bu yazıyı sitenizin blog kısmında "Sınav Rehberi" veya "Ders Çalışma Stratejileri" kategorisinde paylaşarak adaylara katma değer sağlayabilirsiniz.

GSB 2026 Görevde Yükselme Sınavı: Şef Kadrosu İçin Sınav Müfredatı ve Konu Analizi

Gençlik ve Spor Bakanlığı (GSB) Personel Genel Müdürlüğü tarafından yayımlanan duyuru ile 2026 yılı Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavı süreci resmen başlamıştır. Merkez ve Taşra teşkilatında görevlendirilmek üzere alım yapılacak olan Şef kadrosu, idari işleyişin temel taşlarından biri olması sebebiyle kapsamlı bir mevzuat bilgisi gerektirmektedir.

Bakanlık tarafından yayımlanan sınav konuları tablosuna göre, Şef adaylarının sorumlu olduğu müfredat; genel hukuk normlarından mali yönetime, kurumsal yapıdan operasyonel yönetmeliklere kadar geniş bir yelpazeyi kapsamaktadır.

İşte Şef kadrosu için belirlenen sınav konularının 5 ana başlıkta detaylı analizi:

1. Temel Hukuk ve Kamu Personel Rejimi

Devlet memuriyetinin temelini oluşturan anayasal ve yasal çerçeve, sınavın vazgeçilmez konuları arasında yer almaktadır. Adayların öncelikle devletin temel organlarını ve memuriyet statüsünü düzenleyen kanunlara hakim olması beklenmektedir.

• T.C. Anayasası: Yasama, yürütme ve yargı organları ile temel hak ve ödevler.

• 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu: Memurların hakları, ödevleri, yasakları ve disiplin hükümleri.

• 4483 Sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun: Kamu görevlilerinin görev suçlarından dolayı yargılanma usulleri.

• 3628 Sayılı Mal Bildiriminde Bulunulması, Rüşvet ve Yolsuzluklarla Mücadele Kanunu.

• 2577 Sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu.

• 6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu.

2. İdari Yapı ve Bürokrasi

Şef pozisyonu, hiyerarşik yapıda ara yönetici kademesi olduğundan, devlet teşkilatının işleyişi ve bürokratik usuller müfredatta önemli bir yer tutar.

• 5442 Sayılı İl İdaresi Kanunu: Mülki idare amirlerinin yetkileri ve il sisteminin işleyişi.

• 4982 Sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu: Vatandaşların bilgi edinme süreçleri ve idarenin yükümlülükleri.

• Resmi Yazışmalarda Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik: Belge yönetimi, imza yetkileri ve yazışma standartları.

• Protokol Kuralları ve Etik Davranış İlkeleri.

3. Mali Mevzuat ve Satın Alma Süreçleri

Şef kadrosunun diğer memur kadrolarından ayrılan en belirgin yönü, harcama süreçlerinde ve mali işlemlerde üstlendiği sorumluluklardır. Bu nedenle sınav müfredatında mali kanunlar geniş yer kaplamaktadır.

• 5018 Sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu: Kamu bütçesinin hazırlanması ve uygulanması.

• 4734 Sayılı Kamu İhale Kanunu ve 4735 Sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu: Mal ve hizmet alım usulleri.

• 6245 Sayılı Harcırah Kanunu: Geçici ve sürekli görev yolluklarının hesaplanması.

• GSB İl Müdürlükleri Bütçe ve Muhasebe Yönetmeliği.

4. Kurumsal Teşkilat Mevzuatı

Bakanlığın görev, yetki ve sorumluluk alanlarını düzenleyen özel kanun ve kararnameler, kurum içi yükselme sınavlarının temelini oluşturur.

• 1 Sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi (GSB Bölümü): Bakanlığın merkez ve taşra teşkilat yapısı.

• 3289 Sayılı Gençlik ve Spor Hizmetleri Kanunu.

• 351 Sayılı Yüksek Öğrenim Kredi ve Yurt Hizmetleri Kanunu.

• GSB Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği.

• GSB Disiplin Amirleri Yönetmeliği.

5. Faaliyet Alanlarına İlişkin Yönetmelikler

Gençlik ve Spor Bakanlığı'nın ana hizmet birimleri olan Yurtlar, Gençlik Merkezleri ve Spor faaliyetlerine dair teknik ve idari yönetmelikler de müfredata dahildir.

• Yurt Hizmetleri: Yurt Hizmetleri Yönetmeliği; Barınma, Beslenme, İşletme Yönetmelikleri ve Gece Hizmetleri Yönergesi.

• Spor Hizmetleri: 7405 Sayılı Spor Kulüpleri Kanunu, 6222 Sayılı Sporda Şiddet Yasası, Antrenör Eğitimi, Sporcu Lisans ve Okul Sporları Yönetmelikleri.

• Gençlik Hizmetleri: Gençlik Merkezleri ve Gençlik Kampları Yönetmelikleri ile Kamp Liderleri Yönergesi.

• İş Sağlığı: 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve Temel İlk Yardım.

Sonuç: 26 Nisan 2026 tarihinde yapılacak olan yazılı sınavda adaylara toplam 60 soru yöneltilecektir. Soruların konu ağırlıkları, yukarıda belirtilen mevzuat başlıklarının kapsamına göre değişiklik gösterebilir. Adayların sınav hazırlık sürecinde, kanun ve yönetmeliklerin güncel hallerini esas alarak sistematik bir çalışma programı yürütmeleri önem arz etmektedir.